Zastępcy dyrektora ds. administracyjnych

Posted on:

Zatrudnimy osobę na stanowisko

Zastępcy dyrektora ds. administracyjnych

Zakres obowiązków:

  1. nadzór i koordynacja działań wszystkich komórek niemedycznych Zespołu z zapewnieniem standardów akredytacyjnych oraz systemu zarządzania jakością, a w szczególności:

        1. zapewnienie sprawności funkcjonowania zakładu pod względem administracyjnym i gospodarczym,

        2. przygotowywanie oraz wsparcie przy tworzeniu i aktualizacji wewnętrznych aktów normatywnych Zespołu,

        3. nadzór nad obsługą organizacyjną i kancelaryjną sekretariatu Dyrektora,

        4. sporządzanie dokumentów dotyczących organizacji Zespołu; rejestracja zmian w sądzie i innych rejestrów zakładu,

        5. udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych Zespołu, monitorowanie zmian w obowiązującym stanie prawnym,

        6. prowadzenie spraw związanych ze składanymi skargami i zażaleniami na działalność prowadzoną przez Zespół,

        7. monitorowanie wykonania wystąpień i decyzji pokontrolnych przez komórki organizacyjne Szpitala,

        8. organizowanie i obsługa organizacyjno – techniczna posiedzeń Rady Społecznej,

        9. nadzór nad prowadzeniem archiwum zakładowego,

        10. monitorowanie realizacji kontraktów NFZ.

  1. koordynacja działań związanych z organizacją i współpracą komórek niemedycznych z komórkami działalności leczniczej.

  2. współpraca w przygotowaniu projektu planu finansowego i inwestycyjnego oraz sporządzaniu sprawozdania finansowego, w tym z wykonania planu finansowego.

  3. inicjatywa na rzecz rozwoju działalności Zespołu zgodnie z misją działalności Zespołu i pozyskiwaniem niezbędnych zasobów w tym zakresie.

  4. analiza wyników działalności Zespołu i składanie wniosków w tym zakresie.

  5. prowadzenie polityki personalnej w Zespole oraz zatwierdzanie wynagrodzeń pracowniczych w sytuacji, kiedy nie jest to możliwe przez Dyrektora Zespołu.

  6. zastępowanie Dyrektora Zespołu podczas jego nieobecności w czynnościach związanych z obszarem administracyjno-finansowym.

Wymagania :

  • wykształcenie wyższe ( mile widziane ukończenie szkoły na kierunku Zarządzanie w ochronie zdrowia),

  • biegła obsługa MS Excel,

  • posiadanie umiejętności analitycznych,

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży związanej z realizacją świadczeń medycznych ,

  • znajomość przepisów z zakresu działalności leczniczej.

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia,

  • dobre warunki finansowe,

  • możliwości pogłębiania wiedzy, dofinansowanie w zakresie podnoszenia kwalifikacji, szkoleń.

Oferty należy składać w siedzibie Zespołu Opieki Zdrowotnej w Nidzicy, 13-100 Nidzica, ul. Mickiewicza 23 lub przesłać pod adres mailowy: szpital@zoz.nidzica.pl , fax 89 625 05 59 w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia.

W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, przez Zespół Opieki Zdrowotnej w Nidzicy, 13-100 Nidzica, ul. Mickiewicza 23, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. 2019, poz. 1781 z późn. zm.), dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i w związku z ewentualnym późniejszym zatrudnieniem”.

Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych informujemy, że:

  1. administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Zespół Opieki Zdrowotnej w Nidzicy, adres: ul. Mickiewicza 23, kod pocztowy 13-100, e-mail: szpital@zoz.nidzica.pl, tel. 89 625 05 35

  2. administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym Pacjent może się kontaktować w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@zoz.nidzica.pl;

  3. administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

  4. dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. dostawcą oprogramowania, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych, kancelarią prawną, zewnętrznym audytorem);

  5. administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

  6. osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.

  7. dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 180 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;

  8. osobom ubiegającym się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;

  9. podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy, niepodanie danych osobowych wyklucza udział w naborze na wolne stanowisko pracy;

  10. administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie.

Anna Szypulska

Dyrektor

Zespołu Opieki Zdrowotnej

w Nidzicy

Skip to content